Pubblicata in Gazzetta Ufficiale n. 193 del 19 agosto 2022, la Legge 4 agosto 2022, n. 122, di conversione del decreto-legge 21 giugno 2022, n. 73, recante «Misure urgenti in materia di semplificazioni fiscali e di rilascio del nulla osta al lavoro, Tesoreria dello Stato e ulteriori disposizioni finanziarie e sociali».
L’INL ha pubblicato la circolare n. 4 del 10 agosto 2022, con la quale ha fornito le prime indicazioni operative sul D.Lgs. n. 104/2022, recante “Attuazione della direttiva (UE) 2019/1152 del Parlamento europeo e del Consiglio del 20 giugno 2019, relativa a condizioni di lavoro trasparenti e prevedibili nell’Unione europea “.
È in corso di pubblicazione sul portale Inail il modello di domanda per la riduzione del tasso medio di tariffa per prevenzione per l’anno 2023 e la relativa guida alla compilazione. Le aziende dovranno presentare l’istanza di riduzione entro il 28 febbraio 2023.
Il provvedimento amplia gli obblighi di informazione da parte del datore sul rapporto di lavoro e introduce prescrizioni minime relative alle condizioni di lavoro
Facendo seguito al comunicato stampa del 26 luglio 2022, l’Inps riepiloga le istruzioni operative per la corretta gestione delle istanze di CIGO con causale “eventi meteo” per temperature elevate – Con news pubblicata in data odierna, Confindustria illustra e commenta le indicazioni fornite dall’Inps
L’INL, con comunicato stampa del 25 luglio 2022, ricorda che, in relazione ai rischi da lavoro legati alle alte temperature, la Direzione Centrale per la tutela, la vigilanza e la sicurezza ha emanato la circolare n. 3783 del 22 giugno scorso.
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