news documenti e contratto nazionale e provinciale
30 Agosto 2022
Crisi d’impresa – Nella legge 122/2022, di conversione del D.L. 73/2022 conferma della revisione della soglia di debito IVA per l’allerta dell’Agenzia delle Entrate, non inferiore 10% del fatturato
30 Agosto 2022
Pubblicata in Gazzetta Ufficiale n. 193 del 19 agosto 2022, la Legge 4 agosto 2022, n. 122, di conversione del decreto-legge 21 giugno 2022, n. 73, recante «Misure urgenti in materia di semplificazioni fiscali e di rilascio del nulla osta al lavoro, Tesoreria dello Stato e ulteriori disposizioni finanziarie e sociali».
29 Agosto 2022
L’INL ha pubblicato la circolare n. 4 del 10 agosto 2022, con la quale ha fornito le prime indicazioni operative sul D.Lgs. n. 104/2022, recante “Attuazione della direttiva (UE) 2019/1152 del Parlamento europeo e del Consiglio del 20 giugno 2019, relativa a condizioni di lavoro trasparenti e prevedibili nell’Unione europea “.
29 Agosto 2022
In allegato le tabelle di rilevazione dei dati meteo utili ai fini delle richieste CIGO per eventi meteorologici
4 Agosto 2022
È in corso di pubblicazione sul portale Inail il modello di domanda per la riduzione del tasso medio di tariffa per prevenzione per l’anno 2023 e la relativa guida alla compilazione. Le aziende dovranno presentare l’istanza di riduzione entro il 28 febbraio 2023.
3 Agosto 2022
la Commissione Europea ha autorizzato la concedibilità della decontribuzione Sud per il periodo dal 1° luglio al 31 dicembre 2022
3 Agosto 2022
Il provvedimento amplia gli obblighi di informazione da parte del datore sul rapporto di lavoro e introduce prescrizioni minime relative alle condizioni di lavoro
1 Agosto 2022
In allegato le tabelle di rilevazione dei dati meteo utili ai fini delle richieste CIGO per eventi meteorologici
29 Luglio 2022
Facendo seguito al comunicato stampa del 26 luglio 2022, l’Inps riepiloga le istruzioni operative per la corretta gestione delle istanze di CIGO con causale “eventi meteo” per temperature elevate – Con news pubblicata in data odierna, Confindustria illustra e commenta le indicazioni fornite dall’Inps
