15 Aprile 2020

DL 8 aprile 2020, n.23 – Decreto Liquidità – Misure fiscali

Focus fiscale sul DL Liquidità: dal 9 aprile in vigore le nuove disposizioni fiscali contenute dal DL 23/2020, che integrano l’articolato panorama di norme ad hoc emanate per fronteggiare l’emergenza Covid-19. L’ANCE fa il punto, anche alla luce dei chiarimenti dell’AdE (CM 9/E/2020)
15 Aprile 2020

Nuovo DPCM 10/04/2020 – COVID-19 – sulla sospensione attività produttive industriali e commerciali

Pubblicato in Gazzetta Ufficiale il dpcm del 10 aprile con misure urgenti per l’emergenza Covid-19 sull’intero territorio nazionale, che, tra l’altro, conferma la sospensione fino al 3 maggio di attività produttive. Indicate in appositi allegati le attività non sospese con i relativi codici Ateco che risultano implementati.
10 Aprile 2020

COVID-19 – Messaggio INPS – Proroga congedi straordinari

Prorogato al 13 aprile il termine per la fruizione dei 15 giorni di congedo straordinario
10 Aprile 2020

Circolare Ministero del Lavoro n. 8/20 – Misure speciali in tema di ammortizzatori sociali

Cig covid 19 : forniti dal Ministero del Lavoro alcuni approfondimenti in relazione agli ammortizzatori sociali legati al Covid 19
10 Aprile 2020

Durc on Line – Messaggio Inps n. 1546

Implementazione procedurale della funzione dell’applicativo Durc on Line
10 Aprile 2020

BIM: webinar del 9 aprile 2020: video e documentazione

Il video e la documentazione relativi alla lezione introduttiva al corso di formazione a distanza sul BIM per le imprese, organizzato da Ance e Politecnico di Torino
9 Aprile 2020

Pagamento diretto ai lavoratori delle integrazioni salariali – Nuove modalità operative

Trattamenti di integrazione salariale: Semplificato dall’Inps il modello per il pagamento diretto “Sr 41”
7 Aprile 2020

COVID19: Brochure da cantiere

Il materiale divulgativo degli EEBB nazionali da diffondere in cantiere
7 Aprile 2020

Il taglio del cuneo fiscale diventa legge

Aumenti in busta paga e detrazioni d’imposta: la riduzione della pressione fiscale sul lavoro dipendente diventa legge