Programma “Garanzia Giovani” – “Super Bonus Occupazione – trasformazione tirocini”

Il bonus è riconosciuto a favore dei datori di lavoro per le assunzioni a tempo indeterminato, effettuate dal 1° marzo al 31 dicembre 2016, di giovani che abbiano svolto, o stiano svolgendo, un tirocinio curriculare e/o extracurriculare nell’ambito della Garanzia Giovani, purché avviato entro il 31 gennaio 2016.

Il beneficio è fruibile in 12 quote mensili di pari importo e, in caso di conclusione anticipata del rapporto di lavoro, è proporzionato alla durata effettiva dello stesso.

 

In conformità con la normativa comunitaria, può fruirsi dell’agevolazione oltre i limiti del regime “de minimis” solo al verificarsi di determinate condizioni, di cui all’art. 6 del provvedimento, variabili a seconda della fascia di età del giovane aderente al programma.

L’incentivo, erogato dall’Inps, nel limite complessivo di spesa pari a 50 milioni di euro, secondo gli importi riportati in tabella, è cumulabile con altri incentivi all’assunzione economici o contributivi non selettivi rispetto ai datori di lavoro o ai lavoratori oppure di natura selettiva, nei limiti del 50% dei costi salariali.

 

TIPOLOGIA DI CONTRATTI INCENTIVATI                      BONUS ASSEGNATI IN BASE AL PROFILING DEL
                                                                                        GIOVANE E DELLE DIFFERENZE TERRITORIALI

 

Contratti a tempo indeterminato                                       BASSA              MEDIA            ALTA             MOLTO ALTA

                                                                                      3.000               6.000              9.000                12.000