ANCE Enna, Scuola Edile-CPT e il Centro per l’Impiego hanno sottoscritto un accordo con il quale intendono sviluppare un modello di sinergia finalizzata a favorire l’inserimento lavorativo nelle aziende del settore costruzioni denominato “Edilizia 2030” nell’ambito del quale:
a) ANCE Enna si impegna a rilevare i fabbisogni professionali delle imprese associate e a trasmettere al CPI le richieste di ricerca del personale e preselezione provenienti dalle stesse. Le richieste verranno diffuse e pubblicizzate attraverso siti istituzionali, canali social e ogni altro canale di informazione ritenuto idoneo allo scopo;
b) Il CPI ricevute le rilevazioni dei fabbisogni delle imprese si impegna a divulgarli alla platea dei soggetti potenzialmente interessati nei percorsi “di Accompagnamento al lavoro”, oltre che dai servizi di “Incrocio Domanda Offerta di lavoro”, e ad informare ANCE Enna delle risultanze;
c) Il CPI effettuerà colloqui con i soggetti interessati nei percorsi accompagnamento al lavoro, al fine di informarli sulla necessità di effettuare specifici percorsi formativi pre-assuntivi presso M.A.F.S. Enna EN;
d) A.F.S. Enna. realizzerà percorsi formativi specifici per i profili professionali scaturiti dalla rilevazione dei fabbisogni a cui saranno ammessi i lavoratori selezionati dal CPI, al termine dei quali rilascerà una attestazione di frequenza e comunicherà alle parti l’elenco nominativo;
e) ANCE Enna si impegna a divulgare alle imprese associate le informazioni comunicate a M.A.F.S. Enna e a richiesta a effettuare colloqui per la verifica di rispondenza delle esigenze delle imprese e la disponibilità e attitudine dei lavoratori;
Per quanto riguarda le modalità operative le aziende possono comunicare i loro fabbisogni attraverso il form digitale raggiungibile cliccando QUI.
Periodicamente e comunque al raggiumgimento di un numero adeguato, sarà nostra cura comunicare al CPI il fabbisogno specifico emerso. Il CPI avviaerà un percorso di reclutamento al termine del quale la Scuola Edile provvederà a organizzare i corsi di formazione necessari. I candidati dopo la formazione potranno essere selezionati dalle aziende per la successiva assunzione.
In allegato il testo dell’Accordo “Edilizia 20230”
