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L’ANPAL, con apposito comunicato pubblicato sul portale istituzionale lo scorso 18 ottobre, ha fornito chiarimenti in merito all’utilizzo dell’incentivo NEET- Not (engaged in) Education, Employment or Training – previsto per le assunzioni di giovani effettuate tra giugno e dicembre 2023.
La misura è rivolta a chi assume giovani Neet entro il 31 dicembre 2023 e consiste nel beneficio, per 12 mesi, di un incentivo pari al 60% della retribuzione mensile lorda.
L’ANPAL ha precisato che, al momento dell’assunzione, il giovane o la giovane deve soddisfare tutti i seguenti requisiti:
- aver aderito a Garanzia Giovani oppure aver sottoscritto un Patto di servizio Gol che prevede l’assessment quali-quantitativo, presso un centro per l’impiego (non è necessario un ulteriore passaggio presso i centri per l’impiego);
- non aver ancora compiuto 30 anni;
- non lavorare e non essere iscritto a corsi di studi o di formazione.
Per quanto non espressamente riportato, si rimanda alla scheda dedicata sul portale Garanzia Giovani.
