Bonus Sud 2019 solo per assunzioni dal 1° maggio

L’ANPAL ha emanato il Decreto direttoriale 178 del 19 aprile con il quale istituisce il Bonus Sud 2019, tecnicamente l’Incentivo Occupazione Sviluppo Sud, ma l’esonero contributivo per le assunzioni nel mezzogiorno riguarda le assunzioni e le trasformazioni a partire dal 1° maggio 2019.

 

Senza commentare la decisioni ANPAL, difforme dalle sue stesse direttive precedenti, che modifica l’impianto della misura si evidenzia che l’ultima legge di Bilancio, (art. 1, comma 247  Legge 145/2018), aveva istituito un fondo di 500 milioni di euro per il 2019 e altri 500 milioni per il 2020, per rifinanziare per il biennio 2019-2020 il bonus per le assunzioni stabili nelle regioni del sud Italia, già da molti utilizzato nel 2018.

L’incentivo spetta ai datori di lavoro che assumano, tra il 1° maggio e il 31 dicembre 2019, persone disoccupate in possesso dei seguenti requisiti:

Inoltre queste persone non devono avere avuto un rapporto di lavoro negli ultimi 6 mesi con il medesimo datore di lavoro.

 

L’incentivo può essere riconosciuto per le assunzioni a tempo indeterminato sia a tempo pieno che part-time, anche a scopo di somministrazione, nonché per i rapporti di apprendistato e per i rapporti di lavoro subordinato in una cooperativa di lavoro.

 

L’agevolazione riguarda le assunzioni effettuate nelle regioni Abruzzo, Molise, Sardegna, Basilicata, Calabria, Campania, Puglia e Sicilia e l’attuazione è demandata all’INPS che fornirà i chiarimenti sulle modalità operative di attuazione della misura.

 

L’entità economica è pari alla contribuzione previdenziale a carico del datore di lavoro, per un importo massimo di 8.060 euro su base annua. Il termine per la fruizione dell’incentivo è il 28 febbraio 2021.